Mākonis Rose 2015: Veicināt Tehnisko Un Zinātnisko Apmācību Jaunām Darba Iespējām

Tā beidzās 2015. gada izdevums Pink Cloud , projekta Microsoft Itālijā izveidota, lai palīdzētu jaunu sieviešu tehnisko un zinātnisko ceļus noderīgas piekļuvē darba tirgum.

notikumu "ar Cloud nākotne ir Rosa ", sadarbībā ar pašvaldības Milānas un Accenture, ir oficiāli slēgta intensīva aktivitāšu kopums ilga sešus mēnešus kodēšana, Cloud Computing, IoT, Digital Marketing kas iesaistīti gandrīz 2000 meitenes 18 dažādas valstis, un šis skaits ir papildus vairāk nekā 1100 jaunu sieviešu apmācīti divos iepriekšējos gados, norādot stingru pieauguma tendenci.

periods darbībām, kas redzēja aktīvu līdzdalību vairāk nekā 25 partneriem un valsts institūcijām un interna nal 11 lielākie notikumi un 150 mācību sesijas 26 augstskolās, lai nodrošinātu apmācību par tehnoloģijām , kā to pieprasa tirgus, ar mērķi, lai palīdzētu pārvarēt dzimumu nevienlīdzību IKT pasaulē, jau stipri sodīts fenomenu neatbilstība starp pieprasījumu un piedāvājumu tehnoloģisko kompetenci - it iesakņojusies mūsu valstī, kur vidēji uz nesaskaņošana ir 13%, salīdzinot ar pasaules vidēji 7% - un praktisks atbalsts jaunām sievietēm zālē ar darba pasauli. vēl tikai 29 sievietes no 1000 darba IKT nozarē [avots ITU], un šis skaitlis atspoguļo anahronisms joprojām ierobežots ar sieviešu Visumu un tehnoloģiskās izglītības jomā

" mēs esam ļoti lepni par pieaugošo panākumiem Pink Cloud, projektu, kas mums ir uzcelta, lai palīdzētu sievietēm, lai ievadītu un gūt panākumus darba pasaulē, kas arvien vairāk pieprasa tehnoloģiskās zināšanas, un ir coinv uch daudz situāciju, nacionālā un starptautiskā "- komentēja savā runā Paola Cavallero , direktors mārketinga un operāciju, Microsoft Itālijā -" Šogad rezultāti ir ļoti svarīgi: trīs gadu laikā mēs esam aizgājuši no 400 līdz gandrīz 2000 iesaistītajām jaunām sievietēm, ir fakts, kas, kopā ar lielu entuziasmu un apņēmību radušās meitenes, nospiež mūs ar vēl lielāku enerģiju, lai pastāstītu, kā tehnoloģijas ir līdzeklis, lai panāktu realizēšanai inovatīvu projektu mūsu valstī. "

, lai piedāvātu vēl vairāk betona pierādījumus par atbilstību un stratēģisko nozīmi," tehniskās un zinātniskās kompetences mūsu valstī, paziņojuma par Accenture, kas uzsākta šogad iegāde liela darbā pieņemšanas kampaņa, kas plāno integrēt 2400 resursu Itālijā, no kuriem 1800 starp vecākajiem un jaunākajiem darbiniekiem un 600 praktikantiem. Lai bagātinātu atlases kampaņu, kas attiecas uz profesionāliem profiliem ar dažādu līmeņu pieredzi, kas izvēlēti no absolventiem un pieredzējuši profesionāļi, ar pieredzi galvenokārt apgabalos Digital un stratēģiju un tehnoloģiju konsultācijas, uzņēmuma mērķis sasniegt ātrumu no sieviešu darbā pieņemšanas 35-40% no kopējā skaita.

Skatīt Arī